Dar la bienvenida a un nuevo niño/a en su hogar requiere mucho amor y mucho tiempo. Garney apoya a los nuevos padres ofreciendo permiso parental a todos los empleados-propietarios, efectivo desde el primer día de empleo.
Progenitor gestante reciben 12 semanas de permiso pagado sin período de espera. Este permiso se paga al 100 % de su salario semanal.
Progenitor no gestante reciben 2 semanas de hasta 80 horas de permiso pagado sin período de espera, que debe tomarse dentro de los primeros 90 días tras el nacimiento. Este permiso se paga al 100 % de su salario semanal.
Para obtener más información sobre la política de permiso parental, envíe un correo electrónico a Hr@garney.com o llame a Recursos Humanos al (844) 691-0066.
