La legislación estadounidense exige a todas las empresas que concedan a los empleados elegibles una licencia con protección del puesto de trabajo por nacimiento, adopción o acogida de un niño/a, o por una enfermedad grave del empleado o de un familiar directo.
Como empleado-propietario, usted tiene derecho a recibir el beneficio de FMLA si ha trabajado para la empresa durante al menos 12 meses y ha brindado al menos 1,250 horas de servicio durante los 12 meses anteriores a la solicitud de la licencia.
Aflac administra la FMLA para todos los miembros del equipo de Garney. Si tiene alguna pregunta sobre una ausencia laboral, puede llamar directamente a Aflac al (877) 226-4709 o a Garney Recursos Humanos al 844-691-0066, o enviar un correo electrónico a hr@garney.com.
